Organisasi Kemahasiswaan Perlu Ada Pembaruan Relevansi

SURABAYA – Ormawa atau Organisasi Kemahasiswaan kini menghadapi problem minim peminat. Tepatnya di tengah gebyar marak saat ini program di luar kampus yang terasa berbonus lebih besar. Organisasi kemahasiswaan perlu ada pembaruan relevansi.

Ketua BEM Periode 2022/2023 UNAIR Yoga Haryo Prayoga berbagi pengalaman lika-liku minat organisasi selama kepemimpinanya. Saat ini minat keikutsertaan mahasiswa ikut ambil bagian dalam berorganisasi memang masih tinggi.

Baca juga: Rektor UB Bersama Dirjen Pendidikan Vokasi dan Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset Resmikan Gedung Baru Fakultas Vokasi

Namun, dalam skala lebih kecil dalam program kerja organisasinya, peminatnya memang mengalami penurunan. Sehingga kesulitan dalam mencari anggota kepanitiaan untuk terlibat dalam program kerja. 

“Tapi, penting untuk memahami bahwa jangan sampai terjerembab untuk menyalahkan keadaan tanpa introspeksi sejauh apa harus merestrukturisasi program, ” ujarnya, Kamis (1/6). 

Baca juga: Rahmat Petuguran: Tips Praktis Menulis Berita

Penataan Relevansi Organisasi

Organisasi menjadi sarana pembelajaran hal fundamental sebagai seorang mahasiswa untuk mengarungi dunia pasca-kuliah. Menariknya sekarang ini, minat mahasiswa lebih condong untuk mengikuti kegiatan dengan benefit seperti program magang.

Baca juga: Cegah Cancel Culture, Pakar Unair  Berikan Tiga Tips Bijak Menggunakan Teknologi

Ormawa tidak mampu menawarkan hal-hal yang mahasiswa lebih butuhkan. Sementara karakter mahasiswa sekarang senang dengan hal praktis dan efektif. 

“Hal itu sah-sah saja mengingat karakter tiap generasi pasti berbeda-beda. Misalnya, gen Z yang cenderung lebih ingin semua hal selesai dengan cepat dan instan. Serta terlaksana secara lebih individualis, ” tuturnya. 

Baca juga: Lantik Pengurus ORMAWA, Rektor UNAIR : Pemimpin Masa Kini Harus Adaptif dan Inovatif

Karena itu, Yoga mengungkapkan bahwa perlu ada penataan ulang relevansi organisasi mahasiswa agar menarik minat mereka. Ormawa yang sehat akan mengajarkan loyalitas, ketahanan kerja, kreativitas, mentalitas, kepemimpinan, dan strategi pemecahan masalah. 

“Hal-hal tersebut menurut saya sulit didapatkan di ruang-ruang yang mendapat feedback materi, ” ungkapnya.

Baca juga: Dikukuhkan, Mahasiswa Baru Pascasarjana 2022 Didorong Optimalkan Masa Studi

Ketua BEM FISIP Yoga Haryo (Sosiologi 2018) dan Wakil Ketua BEM FISIP Fety Vanda (Ilmu Komunikasi 2018. (Foto: Dokumen Pribadi)

Peran Penting Yang Tak Boleh Lupa

Mahasiswa memiliki peranan intelektual publik sebagai sarana penjembatan kepentingan masyarakat luas dengan pemerintah. Lewat hal tersebut, masyarakat masih sangat memerlukan peran aktivisme mahasiswa sebagai penyeimbang kaum intelektual dan pemerintah dalam menjaga marwah berbangsa dan bernegara. Dengan dinamika yang ada, mahasiswa tetap harus mengkritisi setiap kebijakan yang tidak sesuai untuk kesejahteraan publik.

“Saya pribadi masih optimistis kawan-kawan mahasiswa masih mampu untuk selalu kritis terhadap pemerintah dan kebijakannya, ” tutur Yoga.

Baca juga: Perbaikan Gizi dan Tanamkan Kemandirian Santri Melalui Pendampingan Pengolahan Susu dan Budidaya Lele

Silabus dan Sistem Kerja Termutakhir

Ormawa, terutama di Universitas Airlangga, harus mampu merumuskan silabus dan sistem kerja organisasi termutakhir. Agar mampu memberikan relevansi dengan perkembangan minat mahasiswa saat ini.

Tidak perlu untuk seolah menang dan kalah dengan MBKM atau program magang lainnya. Tetaplah fokus pada penguatan ekosistem organisasi yang berkelanjutan dan tetap adaptif dengan perkembangan yang ada. 

“Teruntuk kawan-kawan mahasiswa, semoga tetap mengasah dirinya di ruang-ruang organisasi. Karena, ada beberapa hal fundamental yang sangat berguna bagi kawan-kawan jika mengikuti organisasi. Tetap kritis dan mengasah kreativitas, ” tegas Yoga.

Penulis: Monika Astria Br Gultom

Baca juga: Nadiem Makarim: 22.000 Mahasiswa Lolos Jadi Peserta Kampus Mengajar Angkatan 2

Editor: Feri Fenoria